Меню
Главная страница прокуратуры Оловяннинского района Забайкальского края Гостевая книга прокуратуры Оловяннинского района Забайкальского края Каталог файлов прокуратуры Оловяннинского района Забайкальского края Фотоальбом прокуратуры Оловяннинского района Забайкальского края Коллектив прокуратуры Оловяннинского района Забайкальского края График приема прокуратуры Оловяннинского района Забайкальского края Сводный по Забайкальскому краю план проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей


Поиск информации


Календарь
«  Декабрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031


Форма входа


Опрос
Как Вы оцениваете работу прокуратуры?
Всего ответов: 102


Категории новостей
Процессы [129]
Вся информация, новости, связанные с участием в судебных процессах.
Общий надзор [233]
Все новости, информация, результаты проверок в сфере соблюдения федерального законодательства.
Иное [105]
Все новости, информация не относящаяся к другим категориям.


Мини-чат


Полезные ссылки
  • Сайт Генеральной прокуратуры
  • Сайт прокуратуры Забайкальского края
  • Прокуратура Центрального района г. Читы
  • Сайт прокуратуры Забайкальского района
  • Сайт прокуратуры Калганского района
  • Сайт прокуратуры Карымского района
  • Сайт прокуратуры Краснокаменской межрайонной прокуратуры


  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0


    Приветствую Вас, Гость · RSS 16.11.2018, 01:48
    Главная » 2017 » Декабрь » 25 » Прокуратура района потребовала создать рабочее место для несовершеннолетних, нуждающихся в трудоустройстве
    10:08
    Прокуратура района потребовала создать рабочее место для несовершеннолетних, нуждающихся в трудоустройстве

    Прокуратурой района проведена проверка соблюдения требований закона Забайкальского края «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних граждан», в результате которой установлено, что АО «Коммунальник» – ресурсоснабжающая организация п. Ясногорск является работодателем, на которого распространяется действие вышеназванного закона, поскольку среднесписочная численность работников предприятия составляет более 30 человек.

    Вместе с тем работодателем обязанность по созданию  рабочего места и сообщению в центр занятости населения по месту своего нахождения о наименовании созданного рабочего места не выполнена в установленный законом 30-дневный срок. Указанное нарушение явилось основанием для направления в ноябре 2017 г. представления в адрес АО «Коммунальник».

    После вмешательства прокуратуры района генеральным директором АО «Коммунальник» издан приказ о внесении изменений в штатное расписание, в адрес Оловяннинского отдела ГКУ «Краевой центр занятости населения» направлено сообщение об установлении квотируемого рабочего места для несовершеннолетних граждан.

    В дальнейшем заключение работодателем договора о квотировании, а также трудоустройство несовершеннолетнего на созданное рабочее место поставлено на контроль в прокуратуре района.

    (Информацию предоставил помощник прокурора района  Галина Дамдинова)

    Категория: Общий надзор | Просмотров: 1393 | Добавил: poilt | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]