Прокуратурой Оловяннинского района проведена плановая проверка соблюдения трудовых прав  несовершеннолетних на период летнего отдыха и исполнения законодательства о занятости инвалидов. Установлено, что в рамках соглашений между ГКУ «Центр занятости населения Оловяннинского района» и 7 образовательными организациями о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, трудоустроен 121 учащийся. 

      Проверка показала, что трудовые договоры не соответствуют нормам трудового законодательства, а именно: в нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) сроки выплаты заработной платы подросткам необоснованно поставлены в зависимость от сроков финансирования организаций, а по некоторым трудовым соглашениям размер оплаты труда не совпадал с фактически начисленной заработной платой. Указанные нарушения повлекли значительную задержку выплаты вознаграждения за труд на срок до 1 месяца, а компенсация за несвоевременный расчет в соответствии со ст. 236 ТК РФ начислена не всеми работодателями. 

   В связи с выявленными нарушениями в адрес председателя МКУ «Районный комитет по образованию и делам молодежи»  внесено представление с требованием об устранении нарушений и привлечении руководителей образовательных организаций к дисциплинарной ответственности. 

Кроме того, в ходе проверки выявлено пять работодателей, не представляющих в службу занятости сведения о вакантных рабочих местах и сведения о трудоустройстве инвалидов. В связи с чем, в отношении них прокуратурой района вынесены постановления о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ (непредставление сведений, установленных законом, в государственные органы). 

Указанные акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении. 

 

Помощник прокурора района Жамбалова Б.Б.