Меню
Главная страница прокуратуры Оловяннинского района Забайкальского края Гостевая книга прокуратуры Оловяннинского района Забайкальского края Каталог файлов прокуратуры Оловяннинского района Забайкальского края Фотоальбом прокуратуры Оловяннинского района Забайкальского края Коллектив прокуратуры Оловяннинского района Забайкальского края График приема прокуратуры Оловяннинского района Забайкальского края Сводный по Забайкальскому краю план проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей


Поиск информации


Календарь
«  Январь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031


Форма входа


Опрос
Как Вы оцениваете работу прокуратуры?
Всего ответов: 100


Категории новостей
Процессы [126]
Вся информация, новости, связанные с участием в судебных процессах.
Общий надзор [227]
Все новости, информация, результаты проверок в сфере соблюдения федерального законодательства.
Иное [103]
Все новости, информация не относящаяся к другим категориям.


Мини-чат


Полезные ссылки
  • Сайт Генеральной прокуратуры
  • Сайт прокуратуры Забайкальского края
  • Прокуратура Центрального района г. Читы
  • Сайт прокуратуры Забайкальского района
  • Сайт прокуратуры Калганского района
  • Сайт прокуратуры Карымского района
  • Сайт прокуратуры Краснокаменской межрайонной прокуратуры


  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0


    Приветствую Вас, Гость · RSS 15.12.2017, 20:52
    Главная » 2017 » Январь » 13 » Прокурор разъясняет: увеличен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора в случае невыплаты зарплаты
    05:31
    Прокурор разъясняет: увеличен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора в случае невыплаты зарплаты

       Ранее статьей 392 Трудового кодекса РФ (в редакции действовавшей до 03.10.2016) было предусмотрено, что за разрешением индивидуального трудового спора гражданин имеет право обратиться в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

         Однако, 03.07.2016 статья 392 Трудового кодекса РФ дополнена новой частью, касающейся увеличения срока обращения в суд в случае невыплаты заработной платы.

        Так, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, гражданин имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

           Указанное дополнение статьи 392 ТК РФ вступило в законную силу с 03.10.2016 года.
     

    Старший помощник прокурора Будаева В.Б.

    Категория: Иное | Просмотров: 326 | Добавил: poilt | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]