Главная » 2012»Ноябрь»8 » О защите трудовых прав работников прокуратурой Оловяннинского района
15:13
О защите трудовых прав работников прокуратурой Оловяннинского района
Одним из приоритетных направлений прокурорского надзора является надзор за соблюдением социальных прав граждан на полную и своевременную оплату труда.
В целях восстановления нарушенных прав граждан на своевременную и полную оплату труда и пресечения фактов несвоевременный выплаты заработной платы работникам прокуратурой района проводились проверки у работодателей различных организационно-правовых форм – в бюджетных учреждениях, в обществах с ограниченной ответственностью, у индивидуальных предпринимателей. За десять месяцев 2012 г. выявлено 525 нарушений закона, в суд в защиту прав граждан было направлено 188 заявлений о выдаче судебного приказа взыскании задолженности по заработной плате и исковых заявлений на общую сумму 1874 тыс. рублей, из которых рассмотрены и удовлетворены в полном объеме 159 заявлений на общую сумму 1542 тыс. рублей, внесено 28 представлений об устранении нарушений закона, по которым к дисциплинарной ответственности привлечено 16 ответственных лиц, виновных в нарушении трудовых прав работников. Активно принимались меры по административному воздействию в отношении руководителей, допустивших нарушения прав работников на своевременную и полную оплату труда – по постановлениям прокурора района к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях за нарушение законодательства об оплате труда привлечено 32 работодателя.
По результатам прокурорского вмешательства и внесенным актам прокурорского реагирования в 2012 г. была погашена задолженность по заработной плате на общую сумму 6900 тыс. рублей.
По прежнему болезненными остаются вопросы невыплаты заработной платы работникам крупнейших предприятий-должников по заработной плате Оловяннинского района – ЗАО «Вектор» и МУП «Жилищно-коммунальное хозяйство». Данные предприятия находятся в стадии конкурсного производства, в настоящее время прекратили свою деятельность. Вместе с тем, данные предприятия находятся на особом контроле прокуратуры района в целях недопущения нарушений трудовых прав работников.
Наиболее часто выявляемыми нарушениями при проведении прокурорских проверок трудового законодательства являются: - Несоблюдение сроков выплаты заработной платы; - Несвоевременная выплата окончательного расчета уволенным работникам; - Несвоевременная оплата отпуска; - Невыплата компенсации за задержку заработной платы, предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса РФ. Встречаются и случаи несоблюдения работодателями требований Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда". Минимальный размер оплаты труда составляет 4 611 рублей в месяц, данная сумма должна начисляться работнику при условии полной отработки работником нормы рабочего времени и выполнения норм труда (трудовых обязанностей).
В отношении всех работодателей, у которых выявлены нарушения трудового законодательства, прокуратурой района приняты меры реагирования.
Меню
