Прокуратура Оловяннинского района по обращениям граждан провела проверку соблюдения трудового законодательства, по результатам которой выявлены нарушения в выплате заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Как сообщила помощник прокурора района Мария Друкова, в ходе проведенной проверки установлено, что в текущем году индивидуальные предприниматели Лапшакова М. В., Ахмедов Ш. А., Падиев И. Я., Гуломов Р. Х., Маленкова Н. В. и некоторые другие выплачивали месячную заработную плату работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим норму труда (трудовые обязанности), ниже 6782 рубля, то есть ниже минимального размера оплаты труда, установленного для работников организаций внебюджетного сектора экономики.

В соответствии с региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Забайкальском крае, подписанным в 2012 году Правительством Забайкальского края, Федерацией профсоюзов Забайкалья и Объединением работодателей края, минимальный размер оплаты труда для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций агропромышленного комплекса) составляет 6782 рубля.

Данные требования индивидуальными предпринимателями не соблюдались, в связи с чем в прокуратуре района в отношении них были вынесены постановления о возбуждении дел об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде. Санкция этой статьи предусматривает штраф виновным в размере от 1000 до 5000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Материалы направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда Забайкальского края.

Также в адрес индивидуальных предпринимателей внесены представления, направлены информационные письма с требованием произвести перерасчет заработной платы их работников и выплатить образовавшуюся задолженность.