Меню
Главная страница прокуратуры Оловяннинского района Забайкальского края Гостевая книга прокуратуры Оловяннинского района Забайкальского края Каталог файлов прокуратуры Оловяннинского района Забайкальского края Фотоальбом прокуратуры Оловяннинского района Забайкальского края Коллектив прокуратуры Оловяннинского района Забайкальского края График приема прокуратуры Оловяннинского района Забайкальского края Сводный по Забайкальскому краю план проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей


Поиск информации


Календарь
«  Июль 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031


Форма входа


Опрос
В какой сфере чаще всего нарушаются Ваши права?
Всего ответов: 144


Категории новостей
Процессы [129]
Вся информация, новости, связанные с участием в судебных процессах.
Общий надзор [233]
Все новости, информация, результаты проверок в сфере соблюдения федерального законодательства.
Иное [105]
Все новости, информация не относящаяся к другим категориям.


Мини-чат


Полезные ссылки
  • Сайт Генеральной прокуратуры
  • Сайт прокуратуры Забайкальского края
  • Прокуратура Центрального района г. Читы
  • Сайт прокуратуры Забайкальского района
  • Сайт прокуратуры Калганского района
  • Сайт прокуратуры Карымского района
  • Сайт прокуратуры Краснокаменской межрайонной прокуратуры


  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0


    Приветствую Вас, Гость · RSS 24.11.2024, 10:47
    Главная » 2014 » Июль » 13 » Трудовые права работников под защитой.
    07:34
    Трудовые права работников под защитой.

    Прокуратурой района подведены итоги работы, проведенной в сфере защиты прав работников на полную и своевременную оплату труда, в первом полугодии 2014 года.

    Так, в рамках осуществления данного надзора прокуратурой района активно использовались полномочия по судебной защите прав работников на оплату труда – в суды направлено 106 заявлений  о взыскании задолженности по заработной плате, всего  на общую сумму  свыше 2 миллионов рублей.

    Не стоит забывать, что в случае задержки выплаты заработной платы, окончательного расчета и иных выплат работники имеют право на получение компенсации (процентов за каждый день просрочки) в порядке ст. 236 ТК РФ. Компенсация взыскивалась одновременно с взысканием заработной платы, по 17 заявлениям. При этом самостоятельные требования исключительно о взыскании компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ заявлены в интересах 23 работников МУП «Теплоснаб» на сумму 32 тысячи рублей, в связи с систематическими задержками заработной платы данным работодателем (заявления рассмотрены, удовлетворены). Следует учитывать, что работник имеет право на получение денежной компенсации не только при задержке заработной платы, но и иных выплат – пособий по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, окончательного расчета и т.д.

    Мерами прокурорского реагирования удалось добиться выплаты работникам заработной платы, компенсации за ее задержку на сумму свыше 4 млн. рублей. В полном объеме погашена задолженность по заработной плате перед работниками ЗАО «Спектр».

    В связи с невыплатой заработной платы работникам дисквалифицирован генеральный директор ОАО «Забайкальский завод ПТО» Астафьев В.В., согласно решения суда, в течение одного года он не сможет занимать руководящие посты в организациях различных форм собственности.

    По результатам проверок законодательства об оплате труда внесено 10 представлений, по представлениям 4 лица привлечено к дисциплинарной ответственности. 3 лица предостережено о недопустимости нарушения трудовых прав работников, 10 должностных лиц по инициативе прокурора привлечено к административной ответственности. Принесено 5 протестов на противоречащие закону правовые акты, все удовлетворены.

    Работа по защите трудовых прав работников продолжается.

    Если Вы считаете, что Ваши трудовые права нарушены, Вы можете обратиться на телефоны «горячей линии» 62-0-07, 51-6-30 к помощнику прокурора Друковой Марии Борисовне за консультацией, а также обратиться в прокуратуру района лично либо через представителя с целью подачи заявления либо получения соответствующих разъяснений.

     

    Категория: Общий надзор | Просмотров: 716 | Добавил: poilt | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]