Меню
Главная страница прокуратуры Оловяннинского района Забайкальского края Гостевая книга прокуратуры Оловяннинского района Забайкальского края Каталог файлов прокуратуры Оловяннинского района Забайкальского края Фотоальбом прокуратуры Оловяннинского района Забайкальского края Коллектив прокуратуры Оловяннинского района Забайкальского края График приема прокуратуры Оловяннинского района Забайкальского края Сводный по Забайкальскому краю план проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей


Поиск информации


Календарь
«  Декабрь 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31


Форма входа


Опрос
Как Вы оцениваете работу прокуратуры?
Всего ответов: 107


Категории новостей
Процессы [129]
Вся информация, новости, связанные с участием в судебных процессах.
Общий надзор [233]
Все новости, информация, результаты проверок в сфере соблюдения федерального законодательства.
Иное [105]
Все новости, информация не относящаяся к другим категориям.


Мини-чат


Полезные ссылки
  • Сайт Генеральной прокуратуры
  • Сайт прокуратуры Забайкальского края
  • Прокуратура Центрального района г. Читы
  • Сайт прокуратуры Забайкальского района
  • Сайт прокуратуры Калганского района
  • Сайт прокуратуры Карымского района
  • Сайт прокуратуры Краснокаменской межрайонной прокуратуры


  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0


    Приветствую Вас, Гость · RSS 10.05.2024, 13:42
    Главная » 2012 » Декабрь » 06
    Прокуратурой района в результате антикоррупционной экспертизы проекта решения Совета муниципального района «Оловяннинский район» «Об утверждении Положения «О муниципальной службе и должностях муниципальной службы в муниципальном районе» (далее – Положение) установлено, что в нем предусмотрены ежемесячные надбавки к должностным окладам муниципальных служащих за особые условия службы, превышающие размеры доплат, определенных п. 2 ч. 2 ст. 9 Закона Забайкальского края от 29.12.2008 года № 108-ЗЗК «О муниципальной службе в Забайкальском крае».
    Только по главной группе должностей размер надбавки был превышен на 30 процентов - 180 вместо максимально допустимых 150 процентов. Также незаконно ... Читать дальше »
    Категория: Иное | Просмотров: 777 | Добавил: zam | Дата: 06.12.2012 | Комментарии (0)