Ранее статьей 392 Трудового кодекса РФ (в редакции действовавшей до 03.10.2016) было предусмотрено, что за разрешением индивидуального трудового спора гражданин имеет право обратиться в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Меню
