По результатам проверок соблюдения трудового законодательства, проводимых прокуратурой района, установлено, что большинство работодателей не исполняют обязанность по начислению работникам денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый д ... Читать дальше »